Custodia Compartida en Galicia Xa!
Imaxe corporativa, papelería, e camisetas para a asociación «Custodia Compartida en Galicia Xa!».
Deseñamos un logotipo iconográfico que transmite o equilibrio entre nai e pai e a equidistancia para cos seus fillos/as. As liñas son suaves, transmiten cercanía e as cores vivas e intensas, centrándonos na figura dos fillos/as.
Os logotipos
COMUNICACIÓN GRÁFICA. O LOGOTIPO
PICTOGRAMA
Escena nunha ou varias imaxes cun significado calquera e representada por obxectos tanxibles.
Exemplos: Pictograma do aseo de cabaleiros,
Pictograma de levantamento de peso nos JJOO,
Pictogramas de escenas de caza nas covas de Altamira.
Pictogramas dos xeroglíficos exipcios. Leer más
3 Identidades gráficas gratis en Illustrator
Inkd cede de maneira totalmente gratuíta 3 grandes exemplos de identidade corporativa en Illustrator que serven como inspiración e guía para os teus traballos. Leer más
50 Logotipos Eficaces
Hoxe imos ver 50 logotipos que son o resultado de ir máis alá do proceso de pensamento e creación clásico e convencional; inxectando enxeño e simbolismo oculto no proceso de deseño e creación.
Para explicar o que quero dicir con «deseño intelixente», vexamos un logotipo típico, (é dicir: non intelixente).
Leer más
Plantillas Web Gratis 1
A continuación podes ver, probar e descargar de xeito libre e totalmente gratuíto unha gran recompilación de equipos web ( portafolios persoais, blogs, galerías fotográficas, webs para empresas, etc ).
A recompilación bebe de varios portais de referencia no deseño e creación de páxinas web e a inmensa maioría están deseñadas neste ano 2010 e son de calidade contrastada. Esperamos que te axuden a comunicar as túas ideas, vender os teus produtos e servizos nos teus proxectos web.
Leer más
Imaxe Corporativa
Introdución
Para explicalo dun xeito claro e inmediato recorreremos a unha comparación: un home elegante e pulcro, cando se viste pola mañá, trata de elixir a súa roupa de forma que as cores, tecidos e estilos combinen entre si. Pero non se limita a isto; de feito combina coa súa roupa un determinado tipo de zapatos, unha determina gravata, calcetíns en sintonía coa camisa e o mesmo acontece co abrigo, a bufanda e o sombreiro. En definitiva, cada detalle da súa vestimenta esta elixido en estreita relación coa imaxe xeral que ese home quere dar de si.
A mesma filosofía regula o comportamento das empresas; estas mesmo, para manter certo estilo, deben procurar regulamentar todas as expresións nas que se mestura a súa imaxe (papel de cartas, rótulos externo, medios de transportes, etc) por este motivo, é fundamental recorrer a un deseñador gráfico para que estude o programa de imaxe da empresa.
O seu traballo consiste en realizar un auténtico código de comportamento, denominado (manual dos estándares) ou simplemente manual. No áchanse todas as normas operativas ás que debe aterse a empresa que se rexe por exemplos visuais determinados. Ante todo existe unha detalla presentación do logotipo, cuxas variacións de tamaño e de cor segundo as circunstancias se explicaran convenientemente. Logo explícase como realizar unha impresión e en xeral todo o referente ao material de papelaría da sociedade incluíndo tarxetas persoais, papel tamaño carta e sobres.
Finalmente danse as disposicións para os distintos externos, os escaparates, os medios de transporte e as estruturas expositivas (decoración das oficinas e cores dominantes) como podes observar, a tarefa do deseñador gráfico non é da máis sinxela: ás veces, sobre todo para as grandes empresa crear unha imaxe corporativa require anos.
Sendo unha área xeralmente relegada a un segundo plano, a imaxe corporativa dunha empresa é un dos seus máis importantes elementos de vendas.
En mercado tan competitivo e cambiante. A imaxe corporativa é un elemento definitivo de diferenciación e posicionamento
Así como as empresas deben adecuarse aos cambios cunha velocidade e profundidade, xamais vista, de igual xeito deberá adecuar a súa imaxe, para transmitir os devanditos cambios.
A imaxe corporativa é o xeito pola cal trasmite, quen é, que é, que fai e como o fai. O deseño coordinado dos diferentes axentes de comunicación, fará que a imaxe sexa transmitida correctamente, ao auditorio desexado.
A construción dunha imaxe leva consigo unha optimización de recursos, dado que tanto os envases, coma a publicidade, os
uniformes, o mobiliario e a papelaría, son elementos necesarios de todos os xeitos para o funcionamento dunha empresa. Ao transformalos á súa vez en axentes de comunicación, rendibilízanse ao máximo os investimentos obrigados.
Imaxe Corporativa: é a personalidade da empresa, o que a simboliza, a devandita imaxe ten que estar imprimida en todas as partes que involucren a empresa para darlle corpo, para repetir a súa imaxe e posicionar esta no seu mercado.
Ao ver o seu logotipo constantemente esta irase quedando fixo na mente das persoas, iso é posicionarse. Cando alguén pensa en algo referente ao seu produto ou servizo imaxinarase o seu logotipo como opción. As imaxes de empresas teñen unha grande influencia no éxito global dunha compañía. Abranguen dende un logo, ata o estilo da casa, que inclúe todo, dende o deseño ou decoración interior ata os uniformes da empresa.
Logotipo
Un logotipo é un grupo de letras, símbolos, abreviaturas, cifras etc, fundidas en só bloque para facilitar unha composición tipográfica, non é máis que a firma da compañía que se pode aplicar a todas clases de material imprimido ou visual.
O principal requisito dun logo consiste en que debería reflectir a posición de mercado da empresa. El logo permitiralle á compañía colocarse visualmente ao lado dos seus competidores e axudaríalle a aparecer como o provedor máis profesional e atractivo dentro do seu sector de mercado.
El logo pode incorporarse, como un traballo posterior de deseño, á papelaría, o transporte e en carteis que indiquen a presenza da empresa ou identifiquen os seus locais comerciais. Tamén se puiden utilizar na publicidade de prensa, en moitos casos en branco e negro. Polo tanto é importante ter en conta unha ampla gama de posibles aplicacións nas fases iniciais da creación da imaxe, para asegurar unha eficacia permanentemente nunha variedade de medios informativos diferentes.
Un deseñador a quen se encarga este tipo de traballo debería avaliar sempre o problema dentro do seu contexto. O deseño dun logo ou unha imaxe empresarial deberá estar ditado polos requisitos do cliente e a investigación do deseñador. Un cliente pode ter preferencia por uns temas en particular, que serán influencias importantes no deseño. Non obstante, a prioridade debería sempre consistir en obter a imaxe comercial máis apropiada, por moi distinta que resulte o concepto orixinal. É unha cuestión de interpretar o punto de vista subxectivo do cliente e á vez de sacar vantaxe do material de investigación.
Gran parte da solución de problemas no deseño para empresa apóiase nunha investigación exhaustiva e en decisións intelixentes de mercado, seguidas dunha boa interpretación visual. O esforzo invertido nesta fase, cando se intenta determinar cual é a imaxe apropiada para o cliente, é de incalculable valor.
A maioría dos comercios, grandes e pequenos, requiren unha imaxe comercial que estará presente en todo material imprimido da compañía. O obxectivo é o de establecer unha etiqueta distintiva e apropiada que separe este comercio dos seus competidores.
A aplicación máis habitual de logos é en cabeceiras de cartas, facturas, tarxetas de saúdo, talonarios de recibos e tarxetas comerciais. O seu emprego pódese estender a uniformes, embalaxes, etiquetaxe de produtos e anuncios de prensa.
Como Proxectar Un Logotipo Abstracto:
Os significados das figuras xeométricas.
O círculo:
Para proxectar un logotipo abstracto, é dicir, un logotipo que presente graficamente unha mensaxe sen servirse de elementos figurativos ou de letras. No estudo dun logotipo destas características, é moi importante alcanzar a perfección, tanto
dende o punto de vista construtivo como dende o óptico.
Supoñamos que temos un logotipo formado por un circulo no que se incluíu, no centro, outro circulo branco.
Tras equilibrar opticamente a relación entre os círculos, observa atentamente o efecto visual producido por este sinxelo pero eficaz logotipo; estabilidade, racionalidade e equilibrio, parecen os trazos máis axeitados para describir a sensación que transmite, que como tal pode estar indicado para unha sociedade financeira ou unha banca.
Tratemos agora de introducir unha variante; unha frecha colocada no lado dereito do círculo.
Nós, os occidentais, acostumamos a imaxinar o movemento de esquerda a dereita, como acontece coa nosa caligrafía. Por este motivo, se unimos a frecha ao círculo, producirase inmediatamente a sensación de movemento: de feito, a frecha parece arrastrar o círculo. O logotipo que creamos parece axeitado para empresas que queiran dar a imaxe dun crecemento lento, pero constante, sen grandes viraxes nin sorpresas.
Eliminemos agora a frecha e traslademos o círculo branco arriba e á esquerda. Desta forma, o noso logotipo adopta un novo aspecto e transfórmase nunha esfera que roda velozmente como unha bóla de billar. A sensación que transmite é de movemento rápido e continuo, este logotipo pódenos indicar que se pode utilizar para unha empresa de transportes rápidos, unha de mensaxeiros ou unha compañía aérea serían os mellores clientes para este logotipo xeométrico.
Tratemos agora de desprazar o círculo branco á dereita. O efecto visual cambia radicalmente: a idea que transmite este logotipo é estatismo, pois nesta posición o círculo branco dá a impresión de ter chegado a un punto do que dificilmente pode ascender. A imaxe é negativa e non se debe usar nunca para expresar movemento, dinamismo ou outros conceptos dese estilo. Non obstante, é adecuada para outros fins como, por exemplo, para expresar unha sensación de malestar.
O cadrado:
Observemos agora un cadrado, todo o que dixemos para o círculo pode aplicarse tanto a esta coma a calquera outra figura xeométrica.
Visto frontalmente, un cadrado, dada a súa estrutura sólida e ben apoiada sobre a ampla base, fainos pensar en algo firme, estable e resistente (non é unha coincidencia que dunha persoa moi segura de si mesma, perfecta e cabal se diga que é cadrada).
Non obstante, abonda con desprazar o cadrado dunha forma que se apoie sobre un só vértice para que se modifique a imaxe que nos transmite: nesta posición, o cadrado parece inestable, un mínimo desprazamento podería facelo caer do seu precario equilibrio: incerteza, provisionalidade e temporalidade convértese así nos trazos deste logotipo.
Se tratamos de inclinar o cadrado obteremos unha sensación distinta: se o inclinamos cara á dereita fará o efecto de algo que remonta unha costa con dificultade, obstaculizando polo peso das adversidades; non obstante, se o inclinamos cara á esquerda, parecerá un obxecto en caída libre, cuxa carreira cara a abaixo non encontra ningún tipo de freos.
O triángulo:
Indica sensacións diversas non tanto no contido, que é sempre algo estático que se transforma en algo dinámico, como na súa dirección.
Dese modo, este triángulo indica un cambio cara á dereita (crecemento lineal)
Este indica un cambio cara a arriba (crecemento exponencial)
Este indica un cambio cara á esquerda (leve retroceso)
Este indica un cambio cara a abaixo (caída grave)
Se achegamos un vértice do triángulo un círculo, teremos a sensación de que algo cheo de enerxía touca algo estático e carente de vida, a mesma sensación que Kandinsky dicía ter sentido ao mirar a man de Deus que toca a man de Adán no famoso fresco pintado por Miguel Ángel que se encontra na Capela Sixtina, en Roma.
Como crear un logotipo coas iniciais dun nome:
Como se pode construír un logotipo cun nome cuxas iniciais son a E e a M. En primeiro momento, a E do devandito nome.
Pouco a pouco pódese ir sintetizado ata convertela nun signo parecido á M a primeira letra do apelido.
Crear un logotipo con estas dúas iniciais resulta bastante simple: dado que a E é similar á M xirada 90°, abonda achegar as dúas iniciais para obter o logotipo, que será moi lineal, pero de grande impacto visual.
Pero é posible encontrar outras moitas solucións. Debuxemos o logotipo sobre un papel cuadriculado, pintemos de negro os triángulos que se forman, deixando o fondo branco, ensaiemos outras variacións de cor.
Tipografía
Sonas usadas a diario, por exemplo cando facemos un traballo escrito cunha computadora e seleccionamos o tipo de letra que empregaremos; cando consultamos un libro ou folleamos unha revista ou o xornal e notamos distintas letras, pois elas son as tipografías.
«A tipografía o que busca é que as letras, a mensaxe se adapte cara ao público ao que vai dirixido»
«A tipografía o que busca principalmente é ser funcional, comunicar, transmitir, aínda que sexa experimental non deixa de comunicar. «
Diagramación
A diagramación é o manexo de l espazo, onde se mostra as relacións entre as diferentes partes dun conxunto (folletos, papelaría, revistas etc.)
Identidade Corporativa
Iso que chamamos Identidade Corporativa a sufrido a través das últimas décadas un proceso evolutivo revolucionario. Advírtense tres estadios. Advírtense tres estadios no desenvolvemento desta actividade empresarial. Primeiro, arranca cunha problemática empírica, moi concreta, vinculada ao desenvolvemento das marcas, en tanto identificadores. É dicir, comezamos o traballo sobre identificadores corporativos e nese sentido, os programas de identidade corporativa levan nos seus antecesores a unha etiqueta, un logotipo, é o labelin.
En efecto, a primeira etapa é o desenvolvemento destes signos, pero o propio desenvolvemento do mercado, a sociedade, o crecente e acelerado despregamento comunicacional, a saturación, vai premendo sobre estes mesmos signos e empeza a xerarse a necesidade dunha instrumentación sistemática, obsesiva, rigorosa desas marcas, que se plasman nos célebres manuais sobre identidade corporativa, a tal punto que cando se fala de identidade corporativa, hai que deixar en claro, se un se esta referindo á identificación global dunha organización ou se se esta falando de manual gráfico. Tal dificultade provén de, ao ser gráficos, drásticos e críticos, un 90% da poboación empresarial está nesta segunda era, non podendo pasar á terceira.
Recén na terceira etapa, que chamamos Programa global de Identidade e Comunicación, podemos dicir, sen que nos trema a vos, que os programas de identidade corporativa e comunicación adquiren un carácter estratéxico. É dicir, un simple manual de identidade gráfica, por ultra profesional que sexa, dificilmente poderá inserirse estratexicamente senón existe unha estratexia global de identidade e comunicación.
Definicións
É un vehículo que dá unha proxección coherente e cohesionar, dunha empresa ou organización, unha comunicación visual sen ambigüidades.
É un aglutinador emocional que mantén unida á empresa ou organización, é unha mestura de estilo e estrutura, que afecta o que fas, onde o fas e como explicas o que fas.
Todo o que unha empresa ten fai e di é expresión da Identidade Corporativa
A identidade corporativa non son sós os logotipos e símbolos, esta é unha esaxeración do papel do deseño, estes son só referentes visuais.
A elección das cores e símbolos, o estilo, a tipografía, un folleto de prestixio, son signos visibles dunha organización.
Unha identidade corporativa ben realizada non é un simple logotipo. É necesario manter unha coherencia visual en todas as comunicacións que unha empresa realiza; folletos, papelaría, páxinas web, etc.
A identidade corporativa dunha empresa é a súa carta de presentación, a súa cara fronte ao público; desta identidade dependerá a imaxe que nos formaremos desta organización.
Cando Unha Empresa Necesita Identidad Corporativa
Unha nova empresa ou organización ponse en marcha
Unha empresa ou organización fusionouse con outra
Unha empresa diversifica a súa gama de produtos
Unha empresa toma conciencia que debe modernizarse
Unha empresa ofrece servizos e produtos moi parecidos aos da súa competencia.
Os produtos son máis famosos que a empresa.
Unha empresa ten cambio de directorio ou dono por conseguinte, comeza unha nova orde.
Unha empresa é identificada con demasiados elementos e debe integrar o seu impacto.
Beneficios De La Identidad Corporativa
Aumento da reconocibilidad da empresa ou organización
Maior confianza dos empregados ou voluntarios da empresa ou organización
Aforro de custos por estandarización
Aumento do coñecemento público dunha empresa ou organización
«En resumo, unha imaxe máis apropiada no mercado. «
Manual Corporativo
O Manual Corporativo constitúe unha ferramenta para o manexo das directrices de presentación das mensaxes institucionais, como medio que garanta o respecto e a promoción da identidade da institución, en cada un dos programas de información.
No Manual Corporativo fálase da definición comercial da empresa ou marca, a actividade principal e secundaria da empresa (definición do produto e características), o tempo no mercado e situación, tipo de mercado (clasificación), competencia, análise da imaxe que posúe, compatibilidade entre a imaxe e o mercado, (demostrado mediante enquisas), que se debe mellorar, como e por que, como, cando, e onde deberase usar a imaxe, por que.
Todas estas reflexións débense realizar en función da empresa e a súa capacidade e en función do mercado e as súas esixencias. «O desenvolvemento do manual, é fundamental para a correcta aplicación dunha Identidade Corporativa.
Manual De Identidad Corporativa
O Manual de Identidade Corporativa, é a recompilación da Imaxe e a Identidade Corporativa, o cal se encarga de facilitar a nivel global todo o concernente á empresa ou organización.
Partes En Las Que Se Divide Un Manual De Identidad Corporativa
Presentación.
Introdución.
Recensión Histórica
Obxectivos do programa
Vocabulario
Signos de identidade.
Emblema
Símbolo
Logotipo
Gama cromática
Cuadricromía
Tramas permisibles
Normas Básicas
Disposición formal das cores
Control dunha soa cor
Control do diapo
Negro e escalas de grises
Control de proporción
Normas tipográficas
Normas complementarias
Control de sombras
Control de rotación
Control de deformación
Aplicacións
Papelaría
Papelaría administrativa
Indumentaria
Fachada
Transporte
Anexos desprendibles
Artes finais
Carta de cores.
Autor: José Antonio Páez
Síguenos!